Content & Recruitment Marketeer (consultancy bureau voor hoog gekwalificeerde adviseurs)
Utrecht ⎜ 40 uur

Over de organisatie
Onze opdrachtgever is een consultancy bureau dat zich richt op het opbouwen van succesvolle teams binnen de domeinen data, finance, analytics en IT. Ze bieden zowel korte- als langetermijnoplossingen door hooggekwalificeerde consultants te plaatsen bij top-200 organisaties in Nederland. Het bedrijf biedt diverse talentprogramma's en heeft een cultuur die groei en innovatie stimuleert. Deze aantrekkelijke werkgever wordt door het eigen personeel hoog gewaardeerd om de professionele werkomgeving, de betrokken bedrijfscultuur, de doorgroeimogelijkheden en de werk-privébalans.

Voor hun kantoor in hartje Utrecht zijn wij op zoek naar een Content & Recruitment Marketeer. In deze rol ontwikkel je aansprekende concepten om de talentgerichte aanpak van onze opdrachtgever wereldberoemd te maken. Je hebt een passie voor marketing en gebruikt de kracht van content en analytics om het merk verder uit te bouwen. Hierbij richt je je zowel op potentiële opdrachtgevers als op mogelijke kandidaten die als consultant bij deze organisatie willen komen werken.

Wat kom je brengen?
Je speelt zowel een strategische als operationele rol in het verder uitdragen van de missie: het succesvol maken van de verschillende consultancy teams door middel van een talentgedreven aanpak. Deze teams bestaan uit de volgende expertisegebieden: data, financiën, analytics en IT. Je bent bekend met de verschillende generaties en weet ze te bereiken en te boeien. Bovendien kennen de social media platforms (zoals LinkedIn, Instagram, TikTok) geen geheimen voor jou en begrijp jij de analytics erachter. Je vindt het leuk om zowel projecten als terugkerende marketingactiviteiten effectief uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor de marketingstrategie en de bijbehorende resultaten. Je houdt je op dagbasis bezig met:

• Het creëren van en bijdragen aan de optimale marketingstrategie
• Het ontwikkelen en ontwerpen van content voor campagnes, de website, blogs, social posts, folders en andere kanalen
• Het verstrekken van inzichten en analyses aan het Talent Acquisition and Business Relations-team
• Het ontwerpen, monitoren en optimaliseren van creatieve marketingcampagnes gericht op zowel opdrachtgevers als kandidaten
• Het verder ontwikkelen van klant- en kandidaat trajecten om deze doelgroepen voortdurend te boeien en te behouden

Wat kom je halen?
Een interessante rol binnen een talentgerichte adviesorganisatie, waarbij voortdurende ontwikkeling centraal staat. Naast coaching kun je hier ruim 40 trainingen volgen. Indien ze de expertise niet in huis hebben, dan kun je met een ontwikkelbudget van € 2.000 per jaar externe cursussen volgen. Daarnaast krijg je zoveel verantwoordelijkheid als je wilt en aankunt. Korte communicatielijnen, teamwork en een informele sfeer zijn typerend voor de werkcultuur. Successen worden samen gevierd, uiteraard met champagne. 

• Een salarisbereik tussen € 3.500 en € 4.500 per maand (inclusief vakantiegeld)
• De mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken (inclusief thuiswerkbudget en netto thuiswerkvergoeding)
• Een (elektrische) fiets of OV-kaart
• Een goede pensioenregeling
• 10% van je werktijd besteed je aan je eigen ontwikkeling
• Een laptop in bruikleen
• 25 dagen betaald jaarlijks verlof
• Een internationale werkomgeving met gedreven en ambitieuze collega's van over de hele wereld
• Elke dag een (zeer) lekkere lunch op kantoor
• Leuke teamuitjes en borrels

Wie ben jij?
Je bent communicatief, creatief en enthousiast. Je maakt gemakkelijk en assertief verbinding met de beoogde doelgroep. Het schakelen tussen operationele en strategische taken is voor jou vanzelfsprekend, omdat jij goed gedijt bij vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau
• 3+ jaar ervaring in recruitmentmarketing
• SEO- en SEA-ervaring
• Goede ontwerpvaardigheden (Photoshop, Illustrator en InDesign)
• Ervaring met het maken van foto's en video's
• Oog voor detail, nauwkeurig werken en uitmuntend zijn behoort bij de kernwaarden
• Analytische vaardigheden om marketingstatistieken te vertalen naar concrete acties
• Een sterke motivatie om het beste uit jezelf te halen voor de ontwikkeling van een sterk merk

Heb je interesse?
Stuur jouw contactgegevens naar ons toe via de 'Ik heb interesse' knop en wij nemen zsm contact met je op